我们的业务模式
作为一家专业的扬州劳动纠纷法律咨询公司，我们致力于为广大劳动者提供全方位的劳动纠纷法律咨询服务。我们的业务模式主要包括以下几个方面：
1. 免费我们为客户提供免费的初步法律咨询，让客户了解自己的权益和法律途径。
2. 案件评估：在客户决定委托我们代理案件后，我们会对案件进行评估，制定合理的诉讼策略。
3. 代理诉讼：我们将代表客户进行劳动仲裁或诉讼，维护客户的合法权益。
4. 协商调解：在劳动纠纷解决过程中，我们也会积极协助客户与用人单位进行协商和调解，以达到双赢的结果。
我们的服务介绍
我们的服务范围涵盖了劳动纠纷的各个方面，包括但不限于以下内容：
1. 劳动合同纠纷：包括劳动合同的签订、履行、变更、解除等方面的纠纷。
2. 工资福利纠纷：包括工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等方面的纠纷。
3. 工时休假纠纷：包括工作时间、休息休假、加班加点等方面的纠纷。
4. 辞退解雇纠纷：包括违法辞退、经济性裁员、无过失性辞退等方面的纠纷。
5. 职业培训纠纷：包括职业培训的内容、方式、时间、地点等方面的纠纷。
6. 竞业限制纠纷：包括竞业限制的范围、期限、补偿等方面的纠纷。
我们的品质保证
作为一家专业的劳动纠纷法律咨询公司，我们一直秉持着专业、诚信、高效、共赢的服务理念，为客户提供优质的法律服务。我们的品质保证主要体现在以下几个方面：
1. 专业团队：我们拥有一支由资深律师和劳动法专家组成的专业团队，他们具有丰富的法律实践经验和专业知识，能够为客户提供准确、全面的法律意见和解决方案。
2. 保密制度：我们严格遵守保密制度，确保客户的个人信息和商业秘密得到妥善保护。
3. 服务承诺：我们承诺为客户提供及时、高效、优质的法律服务，让客户满意是我们较大的追求。
4. 收费合理：我们的收费合理透明，不存在任何隐形收费和额外费用，让客户放心选择我们的服务。
关于我们
我们的团队由一群经验丰富、富有激情的律师和劳动法专家组成，他们具有深厚的法律功底和丰富的实践经验，能够为客户提供全方位、多层次的法律服务。
我们的服务亮点
1. 专业化：我们专注于劳动纠纷法律咨询领域，对劳动法法规和政策有着深入的了解和研究，能够为客户提供专业的法律意见和解决方案。
2. 个性化：我们根据客户的具体需求和情况，为客户量身定制个性化的法律服务方案，确保客户得到较佳的法律保护和利益维护。
3. 全程化：我们为客户提供全程化的法律服务，包括案件评估、诉讼代理、协商调解等各个环节，确保客户的权益得到全面保障。
4. 团队化：我们的服务团队由多名律师和劳动法专家组成，能够为客户提供高效、协同的法律服务，确保客户的问题得到及时解决。
5. 多元化：我们的服务范围涵盖了劳动纠纷的各个方面，包括但不限于劳动合同纠纷、工资福利纠纷、工时休假纠纷、辞退解雇纠纷、职业培训纠纷、竞业限制纠纷等，能够为客户提供多元化的法律服务选择。